Cựu HLV trưởng Nhật Bản nhận nhiệm vụ cực nặng ở ĐT Thái Lan

Báo chí Thái Lan đã đưa tin rằng cuộc đàm phán giữa FAT với HLV Akira Nishino đã lâm vào bế tắc khi 2 bên không có được tiếng nói chung. Chiến lược gia người Nhật Bản đã lập tức ra sân bay về nư🧜ớc để có thêm thời gian suy nghĩ về những thoả thuận đôi bên, trong đó có lương thưởng và mục tiêu thành tích với ĐTQG sau cuộc đàm phán kéo dài 3 giờ đồng hồ.

Thông tin này cũng khiến báo giới Thái Lan và Nhật Bản không thực sự lạc quan về cuộc kết duyên giữa HꦺLV từng đưa Nhật Bản vào vòng 1/8 World Cup 2018 với "Voi chiến". Truyền thông Thái Lan còn cho rằng FAT sẽ phải tìm người khác phù hợp hơn cho vị trí thuyền trưởng ĐTQG nước này.

Nhưng tất cả lại bị "việt vị" khi tối 1/7, FAT tuyên bố trên trang chủ của mình, ông Nishino chính thức là HLV trưởng ĐT T🌺hái Lan. Không những vậy chiến lược gia 64 tuổi này còn kiêm luôn HLV trưởng ĐT U23 Thái Lan. Siamsport trước đó đưa tin, LĐBĐ Thái Lan (FAT) sẽ chiêu mộ HLV người Nhật Bản với khoản lương "khủng", lên tới gần 50.000 USD/ tháng.

HLV Nishino chính thức trở thành HLV trưởng Tꦉh👍ái Lan

HLV Nishino từng dẫn dắt Nhật Bản tạo ấn tượng sâu đậm ở World Cup 2018 với thành tích lọt vào vòng 1/8 và chơi rất tốt t🥀rước Bỉ - độiജ sau đó giành vị trí thứ 3 chung cuộc.

Sinh năm 1955, HLV Nishino là cựu cầu thủ bóng đá và từng dẫn dắt nhiều CLB tên tuổi tại J-League như Kashiwa Reysol, Gamba Osak🍷a, Vissel Kobe hay Nagoya Grampus Eight.🍸 Ông cũng huấn luyện U20 Nhật Bản hay đội U23 Nhật Bản dự Olympic 1996.

Theo Siamsport, HLV Nishino có đủ đẳng cấp và kinh nghiệm để giúp ĐT Thái Lan lấy lại niềm tin từ CĐV. Chiến lược gia người Nhật Bản đã đến theo dõi một số trận đấu của các CLB Thai League. Theo ông Nishino, Thái Lan có giải VĐQ🥀G ấn tượng v🔯à chất lượng chuyên môn của các cầu thủ là tương đối tốt.

Như vậy, HLV Park Hang Seo sẽ có thêm đối thủ nặng ký ở khu vực và rất có ♉thể 2 người sẽ có dịp chạm trán nhau ngay vòng loại World Cup 2022 sắp tới khi Việt Nam ở nhóm 2 với hạng 96 FIFA, còn Thái Lan nhóm 3 hạng 116.